Un bonus exceptionnel de 1000 euros exonéré de charges sociales peut être versé aux salariés sous certaines conditions

Dans une circulaire DSS/DRT 2006-07 du 5 janvier 2006, l’administration précise les modalités de mise en oeuvre de la faculté, offerte aux employeurs par l’article 17 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2006, de verser à leurs salariés un bonus exeptionnel d’un montant maximal de 1000 euros affranchi de cotisations de sécurité sociale.

Florent Dousset Avocat au Barreau de Lyon

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