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Négociation 24 mai 2011

DESCRIPTIF : voir plan d’intervention ci-joint
OBJECTIFS : voir plan d’intervention ci-joint
PUBLIC VISE : Bénévoles et Dirigeants - Directeurs salariés - Consultants - Société de communication
DUREE : 1 à 2 journées (à définir)
INTERVENANT : François MAYAUX - Intervenant ISBL consultants
PRIX : Sur devis préalable - Tarif à la journée - Prise en charge des frais de déplacement de l’intervenant - Prix proposé pour 20 participants maximum
MODALITES D’INTERVENTION : Approche personnalisée - Intervention sur (...)

Elaborer une stratégie et un projet de développement 24 mai 2011

DESCRIPTIF : Voir plan d’intervention ci-joint
OBJECTIFS : Voir plan d’intervention ci-joint
PUBLIC VISE : Bénévoles et Dirigeants associatifs - Directeurs salariés - Consultants - Société de communication
DUREE : 1 à 2 journées (à définir)
INTERVENANT : François MAYAUX - Intervenant ISBL consultants
PRIX : Sur devis préalable - Tarif à la journée - Prise en charge des frais de déplacement de l’intervenant - Prix proposé pour 20 participants maximum
MODALITES D’INTERVENTION : Approche personnalisée - (...)

Le contrôle URSSAF 24 mai 2011

DESCRIPTIF : Cette formation consiste à connaître les principales étapes du contrôle URSSAF ainsi que les possibilités de recours en cas de contestation sur le contenu de la lettre d’observation
OBJECTIFS : Le principal objectif de cette formation est d’acquérir une connaissance suffisante de la procédure de contrôle URSSAF afin d’éviter certaines erreurs et de pouvoir réagir le mieux possible face à ce type de situations.
PUBLIC VISE : Bénévoles et Dirigeants associatifs - Directeurs salariés - (...)

Durée et aménagement du temps de travail 24 mai 2011

DESCRIPTIF : Ce module vise à acquérir les connaissances de base en matière de durée et d’aménagement du temps de travail
OBJECTIFS : Cette formation est consacrée spécifiquement aux problèmes liés à la durée du travail rencontrés dans le milieu associatif
PUBLIC VISE : Bénévoles et Dirigeants associatifs - Directeurs salariés - Avocats - Experts comptables - consultants
DUREE : 1 journée
INTERVENANT : Philippe RICHARD - Intervenants ISBL consultants
PRIX : Sur devis préalable - Tarif à la journée - Prise (...)

Les aides à l’embauche 24 mai 2011

DESCRIPTIF : Présentation des principaux dispositifs d’aides à l’embauche
OBJECTIFS : Les participants vont acquérir une connaissance ciblée des aides à l’embauche grâce à une sélection de dispositifs particulièrement adaptés au milieu associatf (comparaison des avantages et des inconvénients de chaque système d’embauche)
PUBLIC VISE : Bénévoles et Dirigeants associatifs - Directeurs salariés - Avocats - Experts comptables - consultants
DUREE : 1 journée
INTERVENANTS : Philippe RICHARD - Intervenant ISBL (...)

Bien rédiger ses contrats de travail ? 24 mai 2011

DESCRIPTIF : Technique de rédaction d’un contrat de travail adaptée aux besoins du milieu associatif
OBJECTIFS : Les participants vont acquérir les connaissances de base relatives au contrat de travail (à durée indéterminée ou déterminée), au temps partiel, au CNE ...
PUBLIC VISE : Bénévoles et Dirigeants associatifs - Directeurs salariés - Avocats - Experts comptables - consultants
DUREE : 1 journée
INTERVENANTS : Philippe RICHARD - Intervenant ISBL consultants
PRIX : Sur devis préalable - Tarif à la (...)

Créer une fédération d’associations 23 mai 2011

DESCRIPTIF : Modalités de fonctionnement d’une fédération d’associations - Contraintes juridiques et fiscales liées à la création d’une fédération d’associations - Rédaction des statuts - Protection du réseau fédéral - Optimisation juridique et fiscale
OBJECTIFS : Permettre à plusieurs associations de créer leur fédération - Mise en place d’outils juridiques destinés à protéger le réseau associatif (statuts types - statuts fédéraux - charte fédérale - règlement de co-propriété) - Situation des dirigeants - (...)

Dissoudre votre association 23 mai 2011

DESCRIPTIF : Modalités de dissolution, fusion-absorption et scission - Régime juridique et fiscal - Modalités juridiques et pratiques en matière de transfert du boni de liquidation - Sort des salariés - Phase de liquidation
OBJECTIFS : Faciliter la dissolution de l’association (dissolution volontaire ; fusion-absorption ; scission) - Envisager le sort du personnel et des biens de l’association - Optimiser le transfert du "boni de liquidation" - Sécuriser les dirigeants - Optimiser la phase de (...)

Elaborer une politique de communication externe 23 mai 2011

DESCRIPTIF : Voir plan d’intervention ci-joint
OBJECTIFS : Voir plan d’intervention ci-joint
PUBLIC VISE : Bénévoles et Dirigeants associatifs - Directeurs salariés - Consultants - Société de communication
DUREE : 1 à 2 journées (à définir)
INTERVENANT : François MAYAUX - Intervenant ISBL consultants
PRIX : Sur devis préalable - Tarif à la journée - Prise en charge des frais de déplacement de l’intervenant - Prix proposé pour 20 participants maximum
MODALITES D’INTERVENTION : Approche personnalisée - (...)

Un marketing adapté et efficace 23 mai 2011

DESCRIPTIF : voir plan d’intervention ci-joint
OBJECTIFS : voir plan d’intervention ci-joint
PUBLIC VISE : Bénévoles et Dirigeants - Directeurs salariés - Consultants - Société de communication
DUREE : 1 à 2 journées (à définir)
INTERVENANT : François MAYAUX - Intervenant ISBL consultants
PRIX : Sur devis préalable - Tarif à la journée - Prise en charge des frais de déplacement de l’intervenant - Prix proposé pour 20 participants maximum
MODALITES D’INTERVENTION : Approche personnalisée - Intervention sur (...)

Votre association et la transparence financière 23 mai 2011

DESCRIPTIF : Présentation des différentes obligations de votre association en matière de transparence financière (Exemple : Loi NRE 15 mai 2001 sur les conventions réglementées) - Risques liés au non respect des dispositifs législatifs et réglementaires en matière de transparence financière - Situation des dirigeants associatifs - Mise en conformité juridique
OBJECTIFS : Sensibiliser les associations à leurs obligations en matière de transparence financière - Sécuriser la situation des dirigeants (...)

Quels outils financiers pour votre association ? 23 mai 2011

DESCRIPTIF : Retraitement des informations financières (rentabilité, équilibres...) - Mise en place des outils d’interprétation (soldes intermédiaires, fonds de roulement, rentabilité de l’association) - analyse des variations par postes
OBJECTIFS : Etre en mesure d’analyser des documents de synthèse comptable - Mise en place d’indicateurs financiers - Etre en mesure de mesurer l’impact financier des décisions stratégiques de votre association
PUBLIC VISE : Dirigeants associatifs - Directeurs (...)

Maîtriser la comptabilité associative 23 mai 2011

DESCRIPTIF : obligations comptables des associations (nomenclatures - présentation des problèmes spécifiques) - Organisation générale du Plan comptable par classes, présentation des comptes annuels - étude des comptes spécifiques - étude du compte de fonctionnement - Annexes comptables - rôle d’une comptabilité analytique
OBJECTIFS : Approfondir ses connaissances et son expérience en matière de comptabilité au regard des spécificités associatives
PUBLIC VISE : Dirigeants associatifs - Directeurs salariés (...)

Tenir une comptabilité au sein de votre association 23 mai 2011

DESCRIPTIF : Obligations comptables en matière associatif — Mise en place d’une comptabilité adaptée à votre projet associatif
OBJECTIFS : Respecter les obligations comptables dans son association - Appréhender et optimiser le fonctionnement comptable à travers des exemples concrets
PUBLIC VISE : Porteurs de projets associatifs - Bénévoles et Dirigeants associatifs - Experts comptables - Consultants
DUREE : 1 journée
INTERVENANT : Gérard LEJEUNE - Intervenant ISBL consultants
PRIX : Sur devis (...)

Quel système d’assurance pour votre association ? 23 mai 2011

DESCRIPTIF : Identification des risques spécifique en matière associative (activités réglementées - encadrement associatif - dirigeants associatifs - organisation de manifestations associatives) - Définition et optimisation du périmètre d’assurance
OBJECTIFS : Identification des risques spécifique en matière associative - Optimiser le périmètre d’assurance des structures associatives - Sécuriser la situation des dirigeants associatifs
PUBLIC VISE : Dirigeants associatifs - Personnels d’encadrement - (...)

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